1、11月1日，上海地区数十家摩托车经销商对公司展厅、厂区、车间进行了参观，随后在公司大会议室召开了2007年上海区域营销会。总经理兰平做了题为《紧贴上海市场  集聚优势车型  共建三赢模式》的重要讲话。
2、11月7日，在各部门的全力配合下，公司顺利通过了中国质量认证中心的体系审查，并对专家提出的问题进行积极整改。
3、根据《青浦区新产品计划项目管理实施细则》，本月我公司的JL150T-6两轮踏板摩托车被青浦区科学技术委员会评定为青浦区新产品，给予公司一次性拨款叁万元的支持。
4、本月公司荣获上海社会治安综合治理委员会颁发的“06年平安单位”。

 1、为解决好员工的就餐问题，本月公司收回了食堂的经营权,由公司自行管理,不以赢利为目的，重点先解决服务质量和清洁卫生问题;同时废除以往的“套餐制”,实行明码实价“点菜制”,每个人根据自己的需要吃多少,打多少，减少浪费。
2、为了提高广大员工的工作效率和工作质量，促进广大员工树立积极负责、爱岗敬业的工作作风，营造“赶、学、比、进”的良好工作氛围，公司于10月17日，在车间成功举办了“成车装配技能大赛”。通过此次比赛，激发了广大员工学习技术的热情，提高了一线员工的装配技能水平，同时，也为提高成车装配速度、一装率、一交率等技术质量指标，给公司培养更多的技术复合型人才提供了一个培训平台，为公司紧紧围绕“产品、质量、性价比、效率”谋发展的工作思路提供了有力的技术支撑。
3、10月中旬，公司由蓝总经理、外贸部邓部长带队前往广州参加了102届中国进出口商品交易会，我公司参展的3台样车得到了客户的一致好评，争取了一定量的意向性客户，为08年外贸营销工作打下了良好的基础。
4、10月23日，公司召开了工会委员代表大会，为了保障员工的合法权益，确保公司的生产经营得到持续有效的进行，根据工会目前现状，经与会代表推荐、选举，刘书记决定：
1）叶文均同志工会主席暂维持不变；
2）综管办主任张主任临时负责工会工作，并分管工会组织委员相关工作。

 1、9月5日，嘉陵集团党委书记李华光先生在公司兰总经理的陪同下，对公司的生产经营工作情况进行了视察，并详细询问了员工的生活状况；同时李总对我司今年1-8月取得的成绩予以了充分的肯定。
2、9月14日，刘副总应邀参加了中共上海市合作交流工作委员会、上海市人民政府合作交流办公室联合举办的市领导报告会，听取了中共上海市委常委、宣传部长王仲伟同志作题为“上海文化大都市建设”的报告。
3、9月18日，公司受华新镇团委邀请组织50余名员工冒着倾盆大雨、顶着八级台风前往上海体育馆观看了女足“世界杯”比赛,公司员工诚实守信、不畏困难和艰险的精神，得到了团委和镇宣传科的一致好评。
4、9月18日兰总出席了集团总部召开的2006-2007年度供应商大会，今年的供应商大会比较特别，上海嘉陵（选拔了16个优秀配套企业）和广东嘉陵的部份优秀配套企业也参加了此次会议，打破了以往只有总部配套企业才能参加的惯例。
5、9月18-19日，公司进行了内审检查工作,各部门对不合格项目进行积极整改，以争取公司一次性通过国家认证中心的审查
6、9月26日，童副总应邀参加了上海市摩托车行业协会召开的上海市摩托车行业协会第四次全员大会。
7、为完善公司考勤制度,本月由综管办牵头，实施了新的考勤就餐系统,实现了“一卡通”，即工作证、考勤卡、就餐卡集身为一卡。

 1、8月2日，华新镇工会领导在公司领导的陪同下，亲切慰问了战斗在生产第一线的员工，并向他们送去了慰问品。
2、8月28日，综管办张主任应邀参加了上海市重庆商会举行的揭牌庆典活动。
3、8月30日综管办保卫班对全公司范围内的消防设施、器材状况进行了一次大检查，从检查的情况来看，公司整体消防、治安安全状况良好。
4、8月31日，公司派员参加了青浦区举办的创建健康单位推荐会活动。
5、本月技质部对上半年市场反馈质量问题进行了回复、整改及国内公告车型标准件明细的整理并发放了通知。
6、在国际50副品牌有奖征名中，综管办员工叶小容命名的“自由之星”经公司领导研究决定采纳为国际50副品牌名称。

 1、7月1日至7日上海嘉陵2007年上半年驻外销售人员工作总结会议圆满召开，各片区销售人员在会上进行了工作述职，销售部对上半年的工作经验及市场问题反馈进行了总结，公司蓝总经理对下半年的营销工作作出了指示。
2、  7月26日,青浦统计局、华新统计局对我公司统计工作进行审查，统计局工作人员对我公司的统计工作予以了充分的肯定，并对今后的统计工作提出了要求。
3、  7月31日,公司由兰总、刘书记带队慰问了青浦消防支队华新中队，并签订了警民共建协议书，通过此次警民共建活动，提高了公司的火灾防控能力和员工的消防安全意识，为公司的安全工作奠定了扎实的基础。
4、  随着夏季高温的来临，为保障生产一线员工的身体健康，公司每天下午给一线员工送绿豆汤，并通过合理安排作息时间，以提高员工的工作效率，确保完成生产经营任务，本月公司下发了关于调整作息时间的通知（7月23日－9月23日，生产车间员工的工作时间调整为：上午7：30－11：30，下午14：00－18：00）。
5、 本月集团财务部、审计部对我公司的财务整改工作进行了验收，在全体员工不断努力、持续改进下，我公司顺利通过了验收工作，并对总部工作人员提出的问题进行积极的整改。

1、 本月初公司由兰总带队，走访了河南、江苏、安徽、等市场，并参加部分市场的营销会议。通过与市场零距离的接触，进一步明确了公司产品的定位，同时解除了商家的后顾之忧；增加了商家的信心；建立了良好的客情关系，为07年营销工作奠定了良好的基础。
2、 为积极响应集团总部关于建设“节约型企业”的号召，遵循公司“开源、节流、精干、高效”的经营方针，本月公司在全体员工中开展了“《我为销售献一策》《我为成本出一计》”合理化建议活动，通过充分调动全体员工的积极性，集思广益，全面增强员工的市场意识、节约意识、忧患意识、环保意识，实现全员营销，降低公司的物料和能源消耗，树立节约光荣、浪费可耻的思想，促进公司可持续发展。此次共提交了78份合理化建议，经公司各工会小组推荐、工会委员会及党员代表评选、总经理批准决定，评出一等奖2名，二等奖2名，三等奖8名，鼓励奖若干名并下发了红头文件。
3、 本月公司召开了部分重点配套企业座谈会，此次会议树立了配套企业对上海嘉陵发展的信心，建立了一批能与嘉陵同舟共济、共同发展的企业作为核心配套企业，他们会一如既往的在供货进度、产品质量、产品开发、采购成本上支持配合我们的工作，为公司07年的的配套工作奠定了良好的基础。
4、 为了使公司信息流与物流同步，本月公司对白坯件库房、成车库房、三号配件库房之间使用无线网桥进行联接，建立起了公司内部局域网。 
5、 本月技质部完成了免检所需成车检测设备的安装到位。

1、 为积极响应集团总部关于建设“节约型企业”的号召，遵循公司“开源、节流、精干、高效”的经营方针，公司本月在全体员工中开展了“《我为销售献一策》《我为成本出一计》”合理化建议活动，通过充分调动全体员工的积极性，集思广益，全面增强员工的市场意识、节约意识、忧患意识、环保意识，实现全员营销，降低公司的物料和能源消耗，树立节约光荣、浪费可耻的思想，促进公司可持续发展。
2、 为确保公司产品品质稳定，本月公司由综合办牵头成立了产品质量督查组，并下发了《产品质量督察管理办法》，不定期对抽查情况进行通报，通过加大督查力度，对入厂验收、装配过程严格把关，将问题解决在产品出厂之前。
3、 本月16---17日，国家“3C”审查专家对我公司进行了“3C”监督审查，在全体员工不断努力、持续改进下，我公司顺利通过了“3C”监督审查，并对专家提出的问题进行积极的整改。
4、 为认真贯彻《中华人民共和国母婴保健法》、《上海市女职工劳动保护法》，保障广大妇女身体健康，根据青卫防（2007）第40号文件《关于开展2007年青浦区妇科常见疾病筛查工作的通知》的精神，根据华新镇统一安排，本月11日上午我公司组织了全体女员工到华新卫生服务中心进行了妇科常见病体检，体检费用作为员工福利由公司支付。

1、本月公司下发了《外协验收不合格品处置管理程序》，以进一步加强对分供方的产品质量控制，保证实现公司对用户产品质量的承诺，明确各相关部门在外协验收不合格品处置过程中的职责和权限，简化工作流程、提高工作效率，以产品质量和工作质量确保顺利实现2007年公司生产经营目标。
2、 4月9日，我公司参加了由华新镇团委组织开展的以“环保、绿化”为主题的活动。公司团员代表十余人在团支部邓书记的带领下来到华新镇华新公园，观看了文艺表演并参加了植树活动。
3、 4月12日至22日，公司由外贸部部长带队前往广州参加了101届中国进出口商品交易会，在会上展示了我公司的产品，并结下部份客户，还有部份新客户正在洽谈中，此次会议为07年外贸营销工作打下了良好的基础。
4、 4月25日，集团总部品技室对我公司进行了06年第四季度问题点整改情况的检查。总部品技室人员对我公司品质工作取得的成绩予以了充分的肯定，并对今后的品质工作提出了要求。

 1、 3月17日，公司召开了2006年管理人员述职暨2007年工作动员大会。公司分管领导和各部门管理人员分别在会上就06年的工作情况及07年工作措施进行述职。蓝总经理在会上做了题为《认清形势，找准目标，增添措施，寻求更大发展》的讲话。
2、 为宣传和弘扬先进事迹，号召员工学习爱岗敬业、乐于奉献的精神，发扬团队协作精神，充分发挥员工自觉性、主动性，围绕“开源、节流、精干、高效”的经营方针为2007年公司的经营目标而奋斗，经过公平竞争、民主评议、本月公司在全体员工中评出“上海嘉陵标兵1名，先进员工8名，岗位能手22名以及工会积极分子9名并下发红头文件。
3、 本月公司蓝总经理，历时半个多月走访了东三省、北京、广东、福建、湖南、江苏、浙江等市场，并参加部分市场的营销会议。通过与市场零距离的接触，进一步明确了公司产品的定位，同时解除了商家的后顾之忧；增加了商家的信心；建立了良好的客情关系，为07年营销工作打下了良好的基础。
4、本月公司荣获中共华新镇委员会、华新镇人民政府颁发的“二00六年度科技进步创新奖”。
5、3月31日，公司邀请了上海和华利盛律师事务所的郭军辉律师及其助手为公司关重岗位的员工（包括公司领导）八十余人进行了法务培训。在此次培训过程中郭律师与公司领导和员工的积极互动，结合原本枯燥乏味法律条文给大家做了一次精彩的法律知识的普及讲座。通过此次培训,公司员工对自己工作岗位的责任、权利和义务从法律角度有了明确的认识。

 1、根据公司今年提出的“开源、节流、精干、高效”经营方针，以及公司生产经营需要，本月公司下发了《关于公司组织机构调整及部分管理人员职务任免的决定》。
组织机构调整：
1）．技质部成立基础技术科，负责标准化工作、图纸资料管理及完善、BOM表编制、ERP资料维护、ISO9000体系管理、专利管理等；
2）．技质部原品技科、新品科合并为产品技术科，总体负责产品品质控制及市场需要的产品开发工作；
3、为进一步规范和加强公司车辆管理，有效控制成本，降低费用，提高车队的运营、服务质量，合理调派车辆，本月特修订下发了《车辆管理办法》的通知。
4、本月技质部张旭杰同志被评为青浦区经济技术创新标兵。

1. 05年1月，公司工会被评为“青浦区职工之家”，总装车间调试组被评为“青浦区优秀基层工会小组”。
2. 05年3月4日，公司召开了团支部换届选举大会。选出第二届团支部委员。
3. 05年3月10日，上海嘉陵2005年配套精细化工作会议隆重召开，来自全国各地81家配套厂的100余名代表参加了本次配套会。
4. 05年4月29日，公司成立十周年暨F5精品上市推介会隆重举行。
5. 05年5月，嘉陵集团总部增资1000万元，公司参股普金软件729.6万元，并更新公司的检测线和包装线，公司年产能提升至15万台。
6. 05年5月，公司生产配套部被团市委评为“上海市青年文明号”、“青浦区青年文明岗”，技术质量部被评为“青浦区新长征突击队”。
7. 7月29日，公司首批一次性顺利通过了国家排放二阶段生产一致性检查。
8. 8月18日，公司应邀参加了“2005年度中国国际专利技术与产品交易会”。作为此次上海展团的特装展览商，我公司今年主打品牌，“火星人”、“世纪蛟龙”、“云剑”均获大会金奖，并博得了与会人员的一致赞赏与好评。

1. 04年3月3日，公司妇代会成立。
2. 04年5月20-21日，公司圆满举办了首届员工文化艺术节。
3. 04年5月，在青岛国际会展中心举行的"第二届中国国际专利与名牌博览会"上，我公司参展的三款专利新品摩托车：挑战者JL125T-32、火星人JL125T-36和沙漠之王250一举夺得了专利金奖。
4. 04年6月22日，中共上海嘉陵车业有限公司支部委员会换届选举大会隆重召开。选举出新一届党支部委员。
5. 04年10月20日，上海嘉陵2004年全国售后服务工作会隆重召开。

1. 03年3月，公司参加了中国质量检验协会举办的"2003年3.15产品质量、服务承诺活动"，被评为"全国产品质量、服务双保证信誉单位"。
2. 03年4月15日，公司实行多品牌差异化竞争战略，推出的第二品牌——"嘉欣"揭牌暨新品推广新闻发布会在公司综合楼展厅广场隆重举行。
3. 03年6月30日，我公司顺利通过了ISO9001-2000版国际质量体系认证监督审核。
4. 03年7月，公司被评为"2002年上海市工业销售收入500强企业"，名列第387位。
5. 03年8月14日-17日，在昆明国际贸易中心举行的"中国国际专利与名牌博览会"上，我公司参展的"125T-5D"、"125T-33C"、"125T-26"获得了摩托车行业专利产品的唯一金奖。
6. 03年8月26日，公司的专利车"旅行家"通过了欧洲E-MARK认证。
7. 03年9月16日-9月21日，我公司的旅行家、欧之星、鹰王、电动四轮车、电动自行车等产品参加了"第61届米兰国际车展"并受好评。
8. 03年11月,公司顺利通过摩托车企业"生产准入"认证及3C认证审查。
9. 03年12月，嘉陵集团技术研究中心上海嘉陵研究所正式挂牌成立，公司与嘉陵集团总部实现了技术共享。

1. 02年1月9日-11日，"中国嘉陵集团华东片区三省一市2002年营销工作会议"在上海隆重举行。
2. 02年3月，公司取得商检局下发的临时出口许可证。
3. 02年4月1日至5日，在北京举行的"第九届中国专利技术博览会"上，公司两项专利技术 产品："小神童"JL50QT-30踏板车和"康福星"电动代步车获金奖。
4. 02年4月，我公司参加"青浦区知识产权局揭牌仪式暨知识产权保护知识讲座"，获得青浦区颁发的专利奖金。
5. 02年4月，公司团支部正式成立，选举了第一届团支部委员，公司团员40名。
6. 02年7月，公司被评为"2001年上海市工业销售收入500强企业"，名列第450位。
7. 02年8月15日-19日，在杭州举行的"第十届中国专利新技术新产品博览会"上，我公司参展的"嘉陵两轮踏板摩托车"以引领时尚的外观设计，荣获了本届博览会摩托车行业产品唯一金奖，并荣获"中国专利十佳企业"称号及"最佳布展奖"，共计三个奖项。
8. 02年10月，公司自行筹资2300万元建造的综合大楼（包括：展厅、办公楼、职工宿舍、职工食堂等）正式落成启用。

1. 2001年4月，公司一次性通过了ISO9002国际质量体系认证，并获得认证证书。
2. 2001年4月，公司工会成立，使工人的权益得到充分保障，也表明公司体制的进一步健全。
3. 在北京环保局颁发的2001年度第三批符合排放标准车型的通知中，我公司有十种车型榜上有名，获得进京销售许可。
4. 2001年4月，公司取得了外经贸委颁发的进出口企业资格证书，为公司拓展海外市场打下了基础。
   

1. 2000年12月，公司研发的JL125T-28、四轮电动代步车（四轮电动椅）获得国家外观专利。

1. 1999年5月，公司通过国家机械局行业办审查，成为国家定点摩托车生产厂。
2. 1999年8月，公司正式定位为嘉陵集团总部踏板车生产基地。
3. 1999年10月，公司总装车间正式落成，具备一条成车装配线、一条检测线、一条包装线的生产规模，公司的年生产能力达到了十万台以上。

1. 1998年2月，公司拥有了6个产品的光盘目录，宣告嘉陵踏板车的开发、生产、销售进入正轨。
2. 1998年3月，公司研发的四冲程50、70系列踏板车填补了国内市场四冲程中小排量踏板车的空白，投放市场以后，以其低排放、低油耗、低噪声及优良品质赢得良好的市场反响。
3. 1998年3月，中共上海嘉陵车业有限公司支部正式成立。

1. 1997年3月，嘉陵集团决定在上海嘉陵转产嘉陵牌踏板车，一改集团只有骑式摩托车的产品状况，完善了嘉陵牌摩托车的产品结构。

1. 1996年1月，上海嘉陵车业有限公司成立，注册资金2000万元。
2. 1996年8月，公司开发出嘉陵第一代（云兔）助力车，并荣获天津国际自行车检测中心合格产品证书，创造了十天时间销售12000台的历史记录。
3. 1996年12月，公司工业总产值1.32亿元，名列上海工业销售收入500强企业的第480强。